以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，始终把人才工作放在优先发展的战略位置，确立了“人才兴企、人才强企”的发展战略和“高端引领、注重激励、以用为本、人企合一”的工作思路，依托博士后科研工作站和国家级、市级研发平台，坚持“引进、培育、用好”相结合， 努力打造好高条理人才队伍。